04 / RECRUIT

RECRUIT

採用情報

未経験から、
一生ものの技術を。

資格取得支援と充実の研修制度で、あなたの成長を全力でバックアップします。電気で社会を支える仲間を募集中です。

01 / MESSAGE

POWER
YOUR
FUTURE.

電気の仕事は、
一生ものの技術。

電気は、どんな時代にもなくならないインフラです。そして電気工事の技術は、一度身につければ全国どこでも、何歳になっても通用する「一生もの」の財産になります。

東光電設の社員の約6割は、未経験からのスタートでした。資格も知識もなかった仲間たちが、先輩に教わり、現場で経験を積み、いまでは大きな現場を任される技術者へと成長しています。次は、あなたの番です。

02 / NUMBERS

TOKO IN NUMBERS

数字で見る、
東光電設のはたらく環境。

  • 平均年齢34歳

    20〜30代の若手が全体の約半数

  • 未経験入社62%

    文系・異業種からの転職者も多数

  • 年間休日122日

    完全週休2日制（土日祝）

  • 有給取得率78%

    連休取得も推奨しています

  • 資格取得者（昨年度）18名

    受験費用・講習費は全額会社負担

  • 3年後定着率91%

    長く安心して働ける職場です

03 / JOBS

OUR JOBS

3つの職種で、
まちの電気を支えています。

電気工事スタッフ
JOB 01

電気工事スタッフ

配線・器具の取付、受変電設備の据付など、現場の最前線で電気設備をつくり上げる仕事です。未経験の方は先輩に同行しながら一歩ずつ技術を習得します。

  • 未経験OK
  • 第二種電気工事士 取得支援
施工管理
JOB 02

施工管理

工程・品質・安全・原価を管理し、現場全体をまとめる仕事です。お客様やゼネコン、協力会社との調整役として、プロジェクトを完成へ導きます。

  • 経験者優遇
  • 施工管理技士 取得支援
設計・積算
JOB 03

設計・積算

CADを使った電気設備の設計図作成や、材料・工数の積算を担当。現場を知る設計者として、施工しやすく美しい設備計画を描きます。

  • CAD経験者歓迎
  • オフィスワーク中心

04 / INTERVIEW

STAFF VOICE

先輩社員に、
仕事のやりがいを聞きました。

電気工事スタッフ 佐藤2019年入社
ELECTRICAL WORKER

「ありがとう」の一言が、
一番のやりがい。

前職は飲食店の店長。手に職をつけたくて転職しました。最初は工具の名前もわからなかったけど、先輩が根気よく教えてくれて、今では第一種電気工事士の資格も取れました。

電気工事部
佐藤 拓海
施工管理 鈴木2015年入社
CONSTRUCTION MANAGER

大きな現場をまとめる、
指揮者のような仕事。

何十人もの職人さんと一緒に、ひとつの建物をつくり上げる達成感は格別です。竣工後、自分が関わったビルに明かりが灯るのを見ると、本当に誇らしい気持ちになります。

工事管理部
鈴木 遥
設計 高橋2022年入社
DESIGNER

現場を知っているから、
描ける図面がある。

入社後1年は現場で施工を経験してから設計部へ。実際に配線する人の目線で図面を描けるのは、施工会社の設計ならではの強みだと思います。

設計部
高橋 健太

05 / ONE DAY

ある1日の
スケジュール

電気工事スタッフ（入社3年目）のとある1日をご紹介します。

現場作業の様子

  1. 出社・準備

    当日の工程を確認し、資材と工具を車に積み込みます。

  2. 朝礼・KY活動

    現場で危険予知活動。その日の作業の注意点を全員で共有します。

  3. 午前作業

    天井内の配線作業。先輩と分担しながら効率よく進めます。

  4. お昼休憩

    現場近くのお店でランチ。チームで食べることが多いです。

  5. 午後作業

    照明器具の取付と点灯試験。仕上がりを一つずつ確認します。

  6. 片付け・日報

    清掃と作業写真の整理。翌日の段取りを打ち合わせます。

  7. 退社

    残業は月平均12時間。プライベートの時間もしっかり確保できます。

06 / BENEFITS

SUPPORT & BENEFITS

成長と暮らしを支える、
制度と環境。

  • 資格取得支援

    受験費用・講習費を全額会社負担。合格時には報奨金と資格手当を支給。

  • 新人研修・OJT

    入社後1ヶ月の座学研修と、専任トレーナーによるマンツーマンOJT。

  • 充実の手当

    資格手当・家族手当・住宅手当・現場手当。賞与は年2回（昨年実績4.2ヶ月）。

  • 休日・休暇

    年間休日122日。夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度あり。

  • 社用車・直行直帰

    現場への移動は社用車で。条件により直行直帰も可能です。

  • 健康・福利厚生

    各種社会保険完備、退職金制度、健康診断、社員旅行、資格取得祝賀会。

07 / CAREER

CAREER STEP

未経験から一人前の技術者へ。
着実に成長できるステップです。

  1. 1年目

    基礎を学ぶ

    研修とOJTで工具の使い方・安全ルールを習得。第二種電気工事士の取得を目指します。

  2. 2〜3年目

    現場で経験を積む

    小規模工事を任されるように。第一種電気工事士にもチャレンジ。

  3. 4〜6年目

    現場リーダー

    職長として現場を統括。後輩の指導も担当します。

  4. 7年目〜

    施工管理・専門職へ

    施工管理技士や電気主任技術者として、大規模案件や専門分野で活躍。

08 / REQUIREMENTS

募集要項

職種を選択すると、募集要項が切り替わります。

雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月）
仕事内容
オフィス・工場・商業施設などの電気設備工事（配線、照明・コンセント設置、受変電設備の据付など）
応募資格
普通自動車免許（AT限定可）／学歴・経験不問　※第二種電気工事士 保有者歓迎
給与
月給 240,000円〜400,000円（経験・資格を考慮）
勤務地
本社（東京都大田区）および首都圏の各現場
勤務時間
8:30〜17:30（休憩90分）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日、夏季・年末年始、有給休暇
待遇
昇給年1回、賞与年2回、資格手当、家族手当、住宅手当、交通費支給、社会保険完備、退職金制度

09 / ENTRY

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